Thị trường xuất khẩu lao động Nga một thời là thị trường thu hút đông đảo lao động Việt Nam. Hiện nay tình hình XKLĐ Nga ra sao? Có nên đi xuất khẩu lao động Nga không? Cùng Trung Tâm Nhân Lực tìm hiểu thông tin qua bài viết dưới đây.
Học tiếng Nhật cần chăm chỉ học từ vựng
Để có thể nói được, viết được đừng quên học từ vựng mỗi ngày. Vì nó là cơ sở để bạn có thể trao đổi những điều muốn nói. Hãy lọc danh sách từ vựng theo từng lĩnh vực cụ thể, chia thành nhiều cột: Từ mới, cách phát âm, ý nghĩa, ví dụ minh họa. Việc làm này sẽ giúp bạn nhớ lâu hơn.
Điều kiện xuất khẩu lao động Nga
Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nga không quá khắt khe như thị trường Nhật Bản hay Hàn Quốc. Điều kiện để đi XKLĐ Nga gồm:
– Giới tính: Nam hoặc nữ đều có thể tham gia các đơn hàng xuất khẩu lao động tại Nga.
– Ngoại hình: Nữ cao từ 1.5m; nặng từ 45kg trở lên. Đối với nam, cao từ 1.6m; nặng từ 52kg trở lên.
– Trình độ học vấn: tốt nghiệp THCS trở lên
– Tay nghề: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành nghề bạn đã đăng ký. Với những lao động không có tay nghề, các công ty XKLĐ sẽ bố trí học nghề cho bạn theo từng ngành nghề và xí nghiệp tại Nga yêu cầu.
– Sức khỏe: Đạt yêu cầu sức khỏe đi xuất khẩu lao động nước ngoài; đủ sức khỏe làm việc. Không mắc các bệnh truyền nhiễm.
– Không mắc tiền án tiền sự, không phải là trường hợp bị cấm xuất nhập cảnh.
Ngoài ra, để đi xuất khẩu lao động Nga, bạn cần phải có hợp đồng lao động ký kết với chủ sử dụng lao động tại Nga và được cấp phép lao động tại đây.
Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nga khá dễ, không quá khắt khe như các nước Nhật, Hàn
Chi phí đi xuất khẩu lao động Nga không quá cao, khoảng 70 triệu VNĐ. Thông thường, sẽ có hai hình thức trả phí dành cho người lao động:
– Người lao động thanh toán hết chi phí trước khi đi xuất cảnh.
– Người lao động nộp trước một khoản tiền trước khi xuất cảnh. Sau khi đến và làm việc tại Nga sẽ nộp nốt phần còn lại.
Vậy có nên đi xuất khẩu lao động Nga hay không?
Có thể thấy rằng, Nga là một trong những điểm đến hấp dẫn cho những ai có nhu cầu xuất khẩu lao động. Bên cạnh mức lương ổn định và nhiều chế độ đi kèm, làm việc tại Nga còn hứa hẹn mang đến cho bạn những trải nghiệm thú vị như:
Khám phá những lợi ích khi đi xuất khẩu lao động Nga
Để biết có nên đi xklđ Nga hay không, điều này cần dựa trên những lợi ích mà người lao động có thể nhận được. Cụ thể, làm việc tại Nga mang lại cho người lao động những lợi ích sau:
Học tiêng Nhật bằng cách đọc nhiều sách tiêng Nhật
Đọc sách để học tốt hơn là phương pháp được rất nhiều người áp dụng. Đọc sách không chỉ giúp bạn có thêm kiến thức về từ vựng mà thông qua đây. Bạn còn học được cách ghép từ, ngữ pháp, cách diễn đạt câu sao cho chuẩn. Điều này hỗ trợ bạn rất nhiều trong giao tiếp.
Muốn thành công bạn phải kiên trì
Trong bất cứ việc gì, không ai có thể đạt được kết quả tốt chỉ trong ngày một ngày hai. Việc học cũng vậy, cần phải duy trì học đều đặn mỗi ngày, sắp xếp thời gian học một cách khoa học, hợp lý. Có như thế bạn mới có thể đạt được kết quả như ý.
Thời khóa biểu phải ghi rõ ràng, cụ thể thời gian học như thế nào, học trong bao lâu. Cần phải chia nhỏ và đan xen các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết trong một ngày. Đan xen thời gian học và nghỉ ngơi hợp lý, cần phải có thời gian nghỉ ngơi để có thể tiếp thu hiệu quả kiến thức.
Mức lương và quyền lợi khi đi XKLĐ Nga
Mức lương người lao động nhận được khi làm việc tại Nga là khoảng từ 17 đến 30 triệu đồng mỗi tháng. Mức lương cao hơn được đánh giá qua mức độ hoàn thành công việc của bạn.
Ngành xây dựng và ngành may là hai ngành nghề phổ biến khi đi XKLĐ Nga. Ở ngành may, mức hoàn thành công việc thường tính theo số sản phẩm hoàn thành mỗi tháng.
Mức lương đi XKLĐ Nga khoảng từ 17-30 triệu VNĐ
Đi xuất khẩu lao động Nga, bạn được hưởng những chế độ và quyền lợi như lao động địa phương.
– Chủ lao động sẽ chi trả các khoản chi phí bảo hiểm theo quy định tại nước Nga.
– Đảm bảo cho người lao động các điều kiện về an toàn lao động.
– Người lao động được các chế độ nghỉ ốm, nghỉ lễ, nghỉ tết theo quy định.
– Được hỗ trợ chỗ ở, phương tiện đi lại, khám sức khỏe định kỳ
– Hỗ trợ ăn uống; hoặc cung cấp bữa ăn và trừ mức tiền ăn vào tiền lương hàng tháng. Chi phí này không quá cao.
Thông thường, thời gian người lao động làm việc tại Nga là 10 giờ/ngày và được nghỉ thứ 7 và chủ nhật. Ở nhiều đơn hàng, đặc biệt là ngành may, bạn sẽ có nhiều thời gian tăng ca. Mức lương tăng ca bằng 150% mức lương cơ bản của bạn.
Thời gian của một hợp đồng lao động Nga là 2 năm. Sau khi hết hạn 2 năm, bạn có thể gia hạn hợp đồng. Hợp đồng gia hạn sẽ được gia hạn theo năm mà không mất phí.
Đặt ra mục tiêu khi học tiếng Nhật
Mục tiêu mà bạn đang hướng tới chính là cái đích bắt buộc bạn phải đạt được khi học tiếng Nhật. Chẳng hạn như, bạn đặt mục tiêu cho bản thân: Trong vòng 1 tháng phải biết cơ bản từ vựng, 2 tháng ghép được câu, 3 tháng đã có thể giao tiếp… Điều này sẽ là động lực thúc đẩy bạn cố gắng từng ngày. Vậy nên, để có thể chạm đến thành công, bạn đừng quên đặt mục tiêu cho chính mình trong suốt quá trình học tập.
Xem thêm: TỔNG HỢP: Kinh nghiệm học tiếng Nhật hiệu quả
Đánh giá: Có nên đi XKLĐ Nga không?
Qua những thông tin tìm hiểu ở trên, có thể thấy thị trường XKLĐ Nga có những ưu điểm mà nhiều lao động Việt Nam “ưa thích”: Điều kiện tuyển dụng không quá khắt khe; mức chi phí thấp; quy trình thủ tục không quá vất vả và thời gian chờ xuất cảnh nhanh. Các đơn hàng đi XKLĐ Nga thường là đơn hàng xây dựng, đơn hàng may. Đây cũng là một trong những đơn hàng thích hợp với lao động Việt Nam.
Tuy nhiên, mức lương xuất khẩu lao động Nga không cao vượt trội. Bên cạnh đó, tình hình kinh tế- chính trị hiện tại của Nga đang có nhiều bất cập. Nếu thực sự muốn đi xuất khẩu lao động Nga, bạn hãy cân nhắc cẩn thận.
Một số lưu ý quan trọng khi chọn đi xuất khẩu lao động Nga:
Chú ý chọn các công ty xuất khẩu lao động uy tín để tư vấn có tâm và chính xác nhất
Việc lựa chọn có nên đi xuất khẩu lao động Nga không sẽ phụ thuộc vào hoàn cảnh và điều kiện của từng cá nhân. Chính bản thân bạn mới là người xem xét và đánh giá khách quan nhất. Bạn có đủ điều kiện đáp ứng yêu cầu tuyển dụng không? Mức chi phí có phù hợp không? Mức lương có thỏa mãn yêu cầu của bạn không?…
Trên đây là những gợi ý cho câu hỏi: có nên đi xuất khẩu lao động Nga không? Hy vọng với những thông tin trên sẽ giúp bạn đưa ra được quyết định sớm nhất. Dù lựa chọn thế nào đi nữa, cũng chúc bạn luôn mạnh khỏe và thành công!
Có nên đi xuất khẩu lao động Nga hay không là một quyết định quan trọng, cần được đánh giá một cách kỹ lưỡng dựa trên nhiều yếu tố khác nhau. Do đó, bạn nên dành thời gian tìm hiểu về thị trường lao động nước này cũng như một số thông tin quan trọng khác trước khi lựa chọn.
Phương pháp học tiếng Nhật hiệu quả
Mỗi một quốc gia sử dụng một loại ngôn ngữ khác nhau, chính vì ngôn ngữ khác nhau nên cách nói và cách viết cũng khác nhau hoàn toàn. Vậy nên, để có thể nghe được, hiểu được, và nói được những điều cần nói. Trước hết người lao động cần phải nghe và nói được ngôn ngữ của đất nước mà mình sẽ đặt chân đến. Tuy nhiên, để làm được điều này, trước hết bạn cần phải học. Vậy, cách học như thế nào?
Không ngôn ngữ nào khó học hơn ngôn ngữ nào, chỉ là bạn đã biết cách học thế nào cho đúng hay chưa mà thôi. Đối với học tiếng Nhật, để đạt được hiệu quả cao trong quá trình học tập, bạn nên áp dụng một số phương pháp sau:
